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为着力建设海南自由贸易港人才中心和创新高地，6月14日，海南自由贸易港人才发展研究院联合海南省金融发展促进会，在海口共同举办“蓬勃海南，依才而兴——海南人才发展新思路研讨会”。

6月14日，“蓬勃海南，依才而兴——海南人才发展新思路研讨会”在海口举行。

会议立足海南自由贸易港产业定位与发展需求，聚焦人才“引育留用”，深入探讨海南自贸港人才发展存在的问题和面临的挑战，探索中国式现代化海南样板建设背景下各类人才引育留用的新路径，为海南自贸港人才事业蓬勃发展贡献智库力量。

“要以产聚才，以才兴产来推动海南自贸港建设。”海南自由贸易港人才发展研究院院长李世杰表示，在引才方面，要转化“待遇引才”为“产业引才”思维，充分发挥产业化引才作用；在育才方面，要搭建产业交流平台和提高产业人才培育意识，推动产才融合高质量发展；在用才方面，要“不求所有，不求所在，但求所用”，用好人才形成示范效应，为人才工作开创良好局面；在留才方面，要侧重关注通过事业留人、平台留人、环境留人。

山东省人才发展战略研究院执行院长、山东大学管理学院副院长唐贵瑶结合山东省人才发展战略研究院的基本情况和山东省人才工作现状，对海南省的人才发展工作提出建议。她表示，海南应推动教育科技人才“三位一体”深度融合，围绕海南“3+1”现代产业体系，引育聚集高层次产业人才。坚持海南“双轮驱动”战略并充分利用海南制度资源优势，构建海南特色国际化人才竞争格局。

“应创新人才工作思路，充分发挥社会组织平台作用，推进自贸港人才发展。”海南省金融发展促进会副会长兼秘书长郗俊杰表示，下一步，省金融发展促进会将依托海南省首批双百人才团队基地（现代金融）等数个平台，创建人才发展委员会，设立人才发展基金，建立常态化人才培养新机制，助推海南人才“引、育、留、用”，以高质量人才工作助推自贸港建设。

在会议研讨环节，来自海口、儋州、澄迈、保亭等市县人才管理部门负责人，以及金融界、企业界的代表踊跃发言。大家普遍认为，海南人才应因产而聚，产业因才而兴，海南需依托产业及平台留住人才。目前，海南需攻坚克难，大力组建国家级人力资源产业园区，搭建产业发展平台，搭建科技成果转化平台，从而吸引人才、留住人才、用好人才。

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